Carmen Molano - Cursos

Cursos

Formación in company

1) Diseño y desarrollo cursos o programas formativos a demanda de mis clientes alineados con sus necesidades en materia de:

  • Liderazgo


  • Comunicación efectiva


  • Cohesión del equipo


  • Gestión de personas para líderes


  • El coaching como herramienta de liderazgo

  • Habilidades y competencias directivas


  • La toma de decisiones


  • La delegación efectiva


  • La gestión del tiempo


  • La gestión del cambio

2) Una de mis puntos fuertes son las jornadas de In-door training o jornadas lúdico-formativas para la facilitación de la cohesión y motivación de los equipos.

Muchos empresarios o directivos me contactan para que mediante la metodología del Learning by doing los alumnos tomen conciencia de las conductas y comportamientos que se dan en los equipos, y así puedan cambiarlos y conseguir el éxito.

La formación e inversión en las personas es un elemento de diferenciación en las empresas. Invertir en el desarrollo de los equipos facilita que éstos sean más productivos y más eficientes, además de que trabajen con mayor profesionalidad y conocimiento, eliminando riesgos y facilitando las relaciones. En definitiva la formación provoca una mayor rentabilidad para las organizaciones.

Programas abiertos al público

Programa Liderazgo y Desarrollo de Competencias Directivas

Este programa tiene por objetivo el desarrollo progresivo de las principales competencias para aprender a ser el Líder que obtiene los mejores resultados con su equipo, para su empresa.

Más información Activa Formacion –  Programa Liderazgo  (En el pdf se detallan el programa del curso, su coste de inversión y logística)

Cambio personal

Conócete a ti mismo y conocerás el mundo

Es un curso de autoconocimiento para facilitar la autoindagación y la reflexión. En este curso, empleamos las técnicas de Coaching Grupal, las dinámicas y ejercicios ponen el foco en el conocerse y saber cómo funcionamos cada uno de nosotros, saber qué impacto generamos en los demás y cómo nuestra percepción nos engaña.